פרטים על המשרה

מיקום: אייר פורט סיטי
היקף משרה: מלאה\היברידית
תחום: משאבי אנוש וגיוס

 תיאור התפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש עם ניסיון בגיוס, פיתוח ארגוני ורווחת עובדים. התפקיד כולל אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בארגון, ניהול תהליכי גיוס והטמעת מדיניות משאבי אנוש תוך ליווי מנהלים ועובדים.

תחומי אחריות:
ניהול מערך הגיוס וההשמה – אחריות על איתור, סינון וגיוס עובדים לכלל מחלקות החברה.
פיתוח ארגוני וליווי מנהלים – שיפור תהליכים ארגוניים, ביצוע הדרכות ופיתוח כישרונות.
ניהול והטמעת תהליכי הערכת עובדים.
רווחה ותרבות ארגונית – תכנון והובלת פעילויות לרווחת העובדים ושיפור חוויית העובד.
טיפול בפרט ובתנאי העסקה – דיני עבודה, שכר והטבות, יחסי עבודה.
עבודה מול מחלקות החברה והמנכ"ל לבניית תהליכים משופרים.

דרישות התפקיד:
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה במשאבי אנוש.
ניסיון בגיוס עובדים – יתרון לניסיון בגיוס טכנולוגי או בכירים.
ניסיון בפיתוח ארגוני וליווי מנהלים.
היכרות עם דיני עבודה וניהול יחסי עבודה.
יכולת עבודה עצמאית ויוזמה לשיפור תהליכים.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מגוונים.